Возьмите трубку и никуда не уходите со страницы. Будет магия =)
Изучите кейс для Кадрового агентства
Как быстро находить сотрудников для заказчиков
Клиент
Региональное кадровое агентство
Направление для автообзвона
b2c сегмент, соискатели в поиске работы
Целевая аудитория обзвона
Соискатели в поисках работы любых должностей.
Задача
Провести предварительный опрос базы соискателей для сегментации. Подбор кандидатов под конкретные запросы заказчика
Проблема: Увеличивается срок подбора персонала для заказчика, в связи с регулярно обновляемой базой и тем что HR-менеджеры тратят массу времени на собеседования с низким результатом.